Este decreto deroga al anterior, y tendrá duración en el periodo 2016/2019.

Este decreto sigue manteniendo las medidas de fomento de la seguridad y la salud en el trabajo, con actuaciones preventivas en las empresas extremeñas en las que la seguridad laboral constituye un objetivo primordial, incentivando así la mejora de las condiciones de trbajo, e incrementando la responsabilidad social empresarial.