Este decreto deroga al anterior, y tendrá duración en el periodo 2016/2019.
Este decreto sigue manteniendo las medidas de fomento de la seguridad y la salud en el trabajo, con actuaciones preventivas en las empresas extremeñas en las que la seguridad laboral constituye un objetivo primordial, incentivando así la mejora de las condiciones de trbajo, e incrementando la responsabilidad social empresarial.
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